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募集要項
新卒採用

JOBTYPE募集職種

企画営業(ビジネスソリューション事業)

具体的な仕事内容

あらゆる業種・業界規模のお客様を訪問し、オフィスに関わるさまざまなお困りごとを解決するソリューション営業を展開しています。課題を解決する手段として、サイバーセキュリティ商材、ネットワーク機器、ソフトウェア、オフィス機器、Webサイト作成などの提案を行います。一度お取引をしていただき、お客様の信頼を得ることができれば「また、この製品も頼むよ」と、継続的にお付き合いが続きます。あなたには、お客様もメモリーのスタッフも喜ぶ、最高の信頼関係の構築を期待しています。

仕事の魅力、やりがい、得られる経験・スキル
  • 全国1位を獲得した営業スキルを習得できる
  • さまざまな業種の経営者と関わることができる
  • 業務における問題点を解決するスキルが身につく

カスタマーサポート(ビジネスソリューション事業)

具体的な仕事内容

当社とお取引いただいているお客様を対象に、サイバーセキュリティ商材、ネットワーク機器、ソフトウェア、Webサイト、オフィス機器の定期的な保守・メンテナンスを行います。例えば「コピー機が故障したんだけど…」「印刷の調子が悪いんだよね…」といったご連絡をいただいた時は、すぐに訪問して修理を行います。商品の基礎知識はメーカー主催の研修で学べるので安心です。
商品を販売するだけでなく、保守・メンテナンスまでを自社で一貫して行うこともメモリーの大きな強みです。スピーディできめ細かいメンテナンスをしながらお客様のニーズをお聞きし、次の営業につなげていってください。最近は機械単体の修理だけでなく、ネットワークで結ばれているパソコンやネットワーク機器の調整・修理など、システム全体のメンテナンスを行うニーズが増えています。「うちのオフィスのことを、全部任せるよ!」と頼りにされる存在になってほしいと思います。
※いずれも2、3カ月は先輩が同行して、基礎から教えます。 大丈夫、焦らずじっくり成長していける環境です!

仕事の魅力、やりがい、得られる経験・スキル
  • 全国2位を獲得したメンテナンススキルを習得できる
  • さまざまな業種の経営者と関わることができる
  • 業務における問題点を解決するスキルが身につく
  • ITにまつわるスキルが身につく

企画開発、販売促進、WEBデザイン、総合職(ライフパートナー事業)

具体的な仕事内容

既存の枠組みに囚われない柔軟な発想力や想像力で、商品の開発やマーケティング、ブランディングなどを手掛けていきます。Webサイトの運営や店舗での販売、セミナーや教育、お客様の受注や外部パートナーへの発注、市場のリサーチや新商品の開発、輸入業務や輸出業務など、業務は多岐に渡ります。
あなたには、オールマイティーの仕事がこなせるマルチプルプレイヤーで活躍することを期待します。

仕事の魅力、やりがい、得られる経験・スキル
  • 世界で活躍できる環境
  • 新しいことに挑戦できる
  • ブランディングを学べる
  • 最先端のマーケティングを学べる
  • デザインセンスが磨かれる
  • 外国語・国際センスが身につく
  • 業界トップと仕事ができる

IDEAL APPLICANTS求める人物像

  • コツコツと人知れず努力を重ね、自らの目指す目標をひたむきに追い続けることができる人。
  • 物事に前のめりに、情熱的に取り組める人。
  • ビジネスというフィールドを自分の成長と結びつけて捉えられる人。
  • 先輩、上司、取引先様からの指摘を素直に受け止めることができる人。
  • 相互理解を深め、仕事を進化させるためのコミュニケーションスキルを持った人。

REQUIREMENTS募集概要

募集対象
年度末3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
給与
大卒・企画営業/サービス:195,000円
短大卒・企画営業/サービス:180,000円

【モデル月収例】
(企画営業)大卒:210,000円 ※2017年4月実績

(内訳)
基本給 145,000円
営業手当 20,000円
住宅手当 15,000円
(または交通費の場合、指定金額内支給10,000円)
残業手当 30,000円(残業25時間分)
※ 固定残業時間を超えた場合、超過分は追加支給いたします。
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月・12月)
諸手当
営業手当・技術手当・通勤手当・役職手当・家族手当・売上達成手当・粗利達成手当・KDJマスターズ全国入賞報奨金・キャンペーン台数目標達成手当(台数目標達成上位者別途支給)・キャンペーン獲得ポイント達成手当(獲得ポイント達成上位者別途支給)
休日休暇
週休2日制・年次有給休暇・慶弔特別休暇・年末年始休暇・夏期休暇
※産休・育休制度あり
福利厚生
各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険・労災保険・雇用保険)
通勤交通費・住宅手当制度あり
退職金制度
資格取得制度
永年勤続表彰
健康診断(人間ドック)
社員旅行
褒賞旅行
携帯電話・iPad・パソコン・社用車 支給
メモカフェ(コーヒー・お茶・ウォーターサーバー使用無料制度)
アウトドア用品レンタル制度
アクアリウム設置
メモリーライブラリ(会社所蔵図書貸出制度)
野外活動(お花見・BBQ)
飲ミニケーション(各事業所ごとに毎月予算支給)
誕生日祝い(社員全員対象)
勤務地
本社 〒470-2101 愛知県知多郡東浦町森岡上半之木54-1

名古屋オフィス 〒456-0018 愛知県名古屋市熱田区新尾頭2-2-12

愛知東オフィス 〒444-0931 愛知県岡崎市大和町川原57

R&Dセンター 〒470-2101 愛知県知多郡東浦町森岡新池下10-1
同好会等
山岳同好会(山人)・スキースノボ同好会・釣り同好会・サイクリング同好会
研修制度
海外研修・資格取得制度・社外講習会・新入社員研修・現場OJT研修・各種社外セミナー派遣・インターンシップ研修・海洋船上研修

採用実績大学

愛知大学・愛知学院大学・愛知学泉大学・愛知教育大学・愛知県立芸術大学・金城学院大学・滋賀大学・静岡大学・星城大学・専修大学・中京大学・名古屋大学・名古屋大学大学院・名古屋音楽大学・名古屋音楽大学大学院・名古屋外国語大学・名古屋学院大学・南山大学・日本福祉大学・人間環境大学・広島大学・法政大学・三重大学・名城大学・名城大学大学院・立命館大学・京都市立芸術大学・グロービス経営大学大学院・クイーンズランド大学(オーストラリア)・ハンブルク音楽大学(ドイツ)

FLOW選考フロー

  1. STEP1

    会社説明会

  2. STEP2

    一次面接
    筆記試験

  3. STEP3

    二次面接

  4. STEP4

    最終面接

  5. STEP5

    内定

SCHEDULE内定〜入社6ヶ月までのスケジュール

内定者懇親会

5月-6月

内定者と当社スタッフが交流できる機会を設けています。

内定者研修

6月-12月

内定者の各人のスキルに応じて研修を行います。

イベント参加

12月-1月

メモリーのイベントに参加します。

入社/新入社員研修

4月-5月

入社式、事業概要説明会、メモリズム理解、業界研究、マナー・ビジネススキル研修、ロールプレイング、課題プレゼンテーション宿泊研修、メーカー研修など。

事業部別研修および
OJT研修

6月-7月

配属後事業部ごとの研修や実際の仕事を通じて、チューターがバックアップしながら業務を習得します。

FAQよくあるご質問

採用について
募集される学部・学科はどのようになりますか?
全学部・全学科です。※学卒・院卒、文理不問。
会社説明会に参加するためにはどうすればよいのでしょうか?
Webサイト・メール・電話から説明会の申込みを行ってください。
職種別採用は行っていますか?
明確に職種別という考え方での採用はしておりませんが、特別なスキルをお持ちの場合は個別に検討しています。
採用はいつまで行っていますか?
毎年10月末くらいまで行っています。
浪人、留年は選考で不利になりますか?
特に不利になることはありません。
成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書は必要でしょうか?
応募時に提出をお願いします。
選考ステップはどのようになっていますか?
まずはエントリーしてください。会社説明会に参加~個別面接~役員面接~社長面接~内定となっています。会社説明会から内定までの期間は約1ヶ月半~2ヶ月となります。
外国国籍でも応募は可能でしょうか?
国籍にかかわらず採用しています。職種に関わらずビジネスレベルの日本語能力が必要です。
選考で重視することは何ですか?
学生生活の中で、何を学び、何に力を入れてきたのか、どのような目標を持ち、どのように達成してきたのかなどを、面接を通して話していただき、コミュニケーション能力、成長意欲、論理的思考能力、ベンチャーマインドや、将来的な可能性を総合的に判断します。
情報システムの知識や技術的なスキル、資格は必要でしょうか?
採用選考にあたって問うことはありません。そのようなスキルについては、入社後に身につけていただきます。ただし、最低限の知識として文章作成、表計算のソフトは自由に操作できることが望ましいです。
応募書類は返却してもらえるのですか? また応募書類の履歴書等の個人情報はどのように取扱い、または管理しているのでしょうか?
お預かりした履歴書・個人情報は原則お返しいたしませんが、採用選考以外の目的に使用することは決してありません。
会社生活や仕事内容について
「とんがったスタイル」とは何ですか?
私たちは常に、「断じて、平凡にならないようにしよう」という言葉を胸に仕事をしています。ほかと違うものが「よりよいもの」とは限りませんが、「よりよいもの」は必ずほかと違っているからです。メモリーが目指すのは、お客様や地域社会にとって「普通のもの」ではなく、「特別なもの」になること。どこにもない業態やサービス、業界トップクラスの品質を追求し続けています。
社員の平均年齢と男女比率を教えてください。
平均年齢は32歳で、23歳~69歳までの幅広い年齢層が活躍しています。男女比率は男性60%、女性40%です。 
拠点や部署間を越えた社員同士の交流はありますか?
はい、肩書きや年齢、男女関係なく風通しのよい雰囲気が根づいており、オン・オフで交流が盛んです。また、登山やスノボ、お花見や焚き火会、社員旅行など、全員で楽しめるイベントも充実。仕事も遊びも全力投球なのがメモリーの魅力です。
ビジネスソリューション事業で取り扱っているセキュリティやオフィス機器は、どれくらい需要があるんですか?
ビジネスソリューション事業で取り扱うすべての商材は、ビジネスの現場に不可欠なものばかり。電気やガス、水道といった生活のライフラインと同様に、ビジネスのライフラインであり、人が働くことをやめない限りニーズはなくなりません。当社はどのメーカーにも属さない独立系の専門商社であり、各メーカー最新の製品やサービスを取り揃えているのが特長。それぞれの長所・短所を熟知しているため、お客様のご要望に応じて最適な製品やサービスを提案できます。特にオフィス機器に関しては、メーカー主催の営業スキルコンテストで全国1位を獲得した営業スタッフ、メンテナンスのスキルコンテストで全国第2位を獲得したサービススタッフを輩出。優れた提案力とメンテナンス力で20年連続売上アップ、オフィス機器メーカーの販売店として愛知県下No.1の実績を誇っています。
営業職の場合、飛び込み営業をすることはありますか?
はい、新入社員から社歴の長い先輩まで、全員が飛び込み営業を行っています。電話やFAX、DM、紹介といったさまざまな営業活動の一環であり、大切な仕事のひとつです。メモリーの場合は商品を一方的に売り込むのではなく、企業様が抱えるお困りごとを解決することに重点を置いています。そのため、まずは担当地域の企業のみなさんに顔を覚えていただき、困っていることや改善したいことをお聞きするところからスタート。もちろん最初は先輩と一緒に訪問し、基本的な商品知識はもちろん、仕事の流れや商談の進め方をじっくり教えるので安心です。こちらで先輩の体験談を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。
営業職の場合、ノルマはありますか?
ノルマはありませんが、一人ひとりの目標を設定しています。各自の能力や経験値によって目標は変わり、達成できなかったからといってペナルティなどはありませんので、安心してください。
メンテナンスの仕事は、理系出身じゃないとできませんか?
文系・理系、男女など、一切関係ありません。入社後にスキルを習得できるので、どなたでも挑戦できます。文系出身で未経験から始めた女性も活躍中です。
ライフパートナー事業の仕事は、動物や生態、ペットの食育など、専門的な知識がないとできませんか?
知識がなくても問題ありません。入社後に、専門家による研修や勉強会を実施しているので、どなたでも挑戦できます。仕事をする上で学歴やスキルは一切関係なく、人柄や意欲を重視しています。「やってみたい」という気持ちさえあればOKです。
新規事業に挑戦できるチャンスはありますか?
はい、誰にでもチャンスはあります。成長が目覚ましいライフパートナー事業をはじめ、若手メンバーが中心となってさまざまな新規事業に取り組んでいます。それができるのは、強固な財務基盤があるからこそ。安定した売上に支えられているため、世界的企業を目指してどんどん新規事業に挑戦できるのです。

「ガレージから始まった世界的企業」を一緒に創ろう!

自分達の手で、「ガレージから始まった世界的企業」を創るというビジョンに
共感していただける元気で情熱のある仲間を歓迎します。

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