2009年06月05日 11:17

2010年度新卒内定者 懇親会

 
こんにちは、中村です。
 
 
昨日は、2010年度新卒内定者のI田君と金山で懇親会を行いました。
 
 
約一ヶ月ぶりの再会でしたが元気そうで何よりでした。
 
先週からバイトを再開したそうで、就職活動期間休んでいた間に新たに入ってきているバイトの子達とコミュニケーションをとるのが目下の課題だとか。
 
 
これから卒論などを仕上げていくそうですが、
その中でもこの大学時代?人生?の目標が屋久島に行くことだそうだ。
 
 
その為にバイトでお金をコツコツ貯めていかないといけないと語っていました。
 
 
 
面接時にも本人が言っていた、
 
 
『日本を旅したい!』
 
 
その思いを是非学生時代に叶えて欲しいと思います。
 
 
 
残された学生生活は一年を切りました。
あっという間に過ぎていくと思います。
 
 
一日一日を大切に、無為に過ごすことの無いようにして欲しいですね。
 
 
 
 
 
 
 
自分の目標や夢を語るあのキラキラした目、とってもいいですね!!
 
 
 
 
 
早く彼と一緒に仕事がしたい。
 
 
 
 
 
ほろ酔い加減も手伝ってか、
私も思いを熱くさせ帰ってきました。
 
 
今日からまた気合を入れて頑張ります。
 
 

| 投稿者 マスタートンガリスト | 日時 2009年06月05日11:17 |
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2009年05月12日 20:33

2010年度 新卒者採用終了

学生の皆さま、こんにちは!お元気ですか?
 
採用担当の“マスター トンガリスト”です。
 
 
 
GWはいかがお過ごしでしたか?
 
私は読書と映画鑑賞がメインの休日でした。
 
 
 
 
さて、当社では4月中には全ての役員面接が終了しました。
5月に入りまして採用予定の学生のメンバーが決まりました。
 
 
 
 
たくさんの学生さんの中から選ばれた学生さん達。
 
 
 
非常に“いい顔”をしています。
 
 
 
明るい希望と高い志を持って入社してくる学生さん達の顔を曇らせてはいけないと改めて採用担当としての責務を感じました。
 
 
そのために、今いる私達メンバーがメモリーを名実共に素晴らしい会社にしていかなければなりません。
 
 
 
それまでの道のりは遠く、いつまでたっても、どこまでいっても満足することは無いかも知れません。
 
 
けれども努力のし甲斐は大いにありますし、一生をかけてもやる価値はある。
 
 
 
 
奮闘努力!
 
 
 

| 投稿者 マスタートンガリスト | 日時 2009年05月12日20:33 |
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2009年04月20日 20:59

一次面接終了

学生の皆さま、こんにちは!お元気ですか?
 
就職活動、元気に頑張っていきましょう!
 
採用担当の“マスター トンガリスト”です。
 
 
 
 
 
 
当社では、先週末にすべての学生さんの一次面接が終了いたしました。
 
今週から二次面接(役員面接)を順次実施していきます。
 
 
 
本当にたくさんの学生さんがエントリーして下さいました。
 
 
残念ながら一次面接でご縁が無かった学生さん。
当社の選考基準は決して能力的な選考ではありません。
 
それは当社の試験や一次面接の質問の内容にもあらわれていたと思います。
 
 
当社の選考基準は、メモリーマインドに沿って仕事を進めて行けるかどうか?
メモリーの理念に共感しているかどうか?
それから、当社には残念なことではありますが、他の会社に行かれたほうがご本人の能力を存分に発揮できると思われる方など。
 
 
 
中小企業には資源に限りがあります。
それは、時間・資金・人材などすべてのものに当てはまります。
 
 
どうしても欲しい人材だからといっても、全員を採用することは出来ません。
 
 
会社側、学生側、双方ともにベストマッチな採用をしていかなければなりません。
 
 
そうして強固な関係作りをすることから、筋肉質で強い経営体質が生まれ、スパルタの軍団にも匹敵する戦闘集団が出来上がるのです。
 
 
ともに戦うメンバーが強い意志でつながり、思いを一つにする。
 
 
強い集団こそ市場では生き残っていくことができる。
 
 
 
 
私達採用担当チームは、私達と思いを一緒に出来る“トンガリスト探し”が、
重要なミッションなのです。
 
 
 

| 投稿者 マスタートンガリスト | 日時 2009年04月20日20:59 |
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2009年04月14日 19:09

大阪での新入社員研修

今週から一週間、新入社員2人が大阪へ研修に行っております。
 
 
大阪での一週間で、彼らが学ぶものは・・・・・・・・。
 
 
・ビジネスマナー講習
・市場情報・競合他社知識(市場を知る。ターゲット層・競合相手)
・仕事の進め方(PDCA・マインド)
・当社取り扱いソリューション商材
・商品のデモ ロールプレイング
・セールスプロセス
 (全体の理解と重要性の理解)
 (ヒアリング・課題抽出)
 (阻害要因排除)
 (プレゼンテーション)
・販売契約の方法
・個人情報保護法
 
 
などなどです。
 
 
 
限られた時間の中でも、
たくさんのことを学び大きく成長して欲しいものです。
 
 
 
しかし、彼らが今回学んできた机上の理論を実践の中で試していくのは、
もう少し先のことになります。
 
 
 
 

| 投稿者 マスタートンガリスト | 日時 2009年04月14日19:09 |
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2009年03月31日 16:54

09年度生 入社式

待ちに待った入社式が、とうとうやって来ました!
 
 
 
自分自身も、1年、また1年と、後輩を迎え入れ先輩になって行くのをこの入社式を通して実感致します。
 
先輩としての自覚を持たないと、と気持ちを新たにした一日でもありました。
 
 
 
 
3月28日は、朝から晴天に恵まれました。
まさに二人の新しい門出を祝福してるかのようでした。
 
 
 
2009_3_28_nyushashiki_2.JPG
 
 
 
社外からも来賓としてお越し頂き、
新入社員に大変あたたかいお祝いのお言葉を頂戴いたしました。
 
 
 
2009_3_28_nyushashiki_3.JPG
 
 
 
採用担当チームと総務で入社式の準備を行ってきましたが、
私なりに色々考えたのが、誓いの言葉です。
 
 
 
社長訓示のあと新入社員誓いの言葉がありますが、
09年度入社の二人と一緒になって、その誓いを作りました。
 
 
学生から社会人として、そしてメモリーフィロソフィーとも呼ぶべき「社員心得帖」に照らしあわせ、宣誓文を作ってきたつもりです。
 
 
2009_3_28_nyushashiki_4.JPG
 
 
 
私が入社したときを想い起こすと、
 
まだ当時民家を改造した事務所の為、
あいち健康プラザという近隣にある県の大きな施設で入社式を執り行っていました。
 
 
机も事務所の中が狭いため、後ろを人が通ると椅子を引いて通るような状況でした。
それが今では、快適オフィスになっていますが・・・・。
 
 
 
 
昨年の08年度入社の二人は、新旧事務所の狭間を知る新人でしたが、
今年の09年度入社の二人は、新しい事務所で迎える最初の新入社員です。
 
 
 
社長はじめ、先輩達はこの新しい事務所での最初の新入社員を迎えるあたって格別な思いがあるようです。
 
 
先輩達からの新入社員に贈るお祝いの言葉から、そんな想いを感じ取ることが出来ました。
 
 
 
2009_3_28_nyushashiki_1.JPG
 
 
 
 
新入社員の橋野くん、橋本くん、
 
入社おめでとうございます!!
 
 
 
 

| 投稿者 マスタートンガリスト | 日時 2009年03月31日16:54 |
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2009年03月23日 16:02

入社試験のおしらせ

2010年度 入社試験の開催日程をお知らせ致します。
入社試験を下記日程で予定しております。
 
 


【開催日】 2009年3月25日(水)  【規定定員に達した為、受付終了】
【時  間】 PM1:00~
【会  場】 メモリー株式会社 1F
■ 愛知県知多郡東浦町森岡上半之木54-1



【開催日】 2009年4月08日(水)  【規定定員に達した為、受付終了】
【時  間】 PM1:00~
【会  場】 メモリー株式会社 1F
■ 愛知県知多郡東浦町森岡上半之木54-1



【開催日】 2009年4月15日(水) 
【時  間】 PM1:00~
【会  場】 メモリー株式会社 1F
■ 愛知県知多郡東浦町森岡上半之木54-1



【開催日】 2009年4月17日(金) 
【時  間】 PM1:00~
【会  場】 メモリー株式会社 1F
■ 愛知県知多郡東浦町森岡上半之木54-1
 
 
 
 
【持  物】 筆記用具、履歴書(写真貼付) 、“志”
 
 
 
入社試験の申込みはこちらもしくは、電話からとなります。
 
 
 
学生の皆様の奮ってのご応募お待ちしております。
 
 
 


| 投稿者 マスタートンガリスト | 日時 2009年03月23日16:02 |
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2009年03月19日 21:37

るびあん 合同会社説明会ご参加の学生さんへ

本日、半田市雁宿ホールにて合同会社説明会を行いました。
 
 
当社ブースへお越し頂きました学生の皆様ありがとうございました。
 
そして、ご来場頂きました学生の皆さん、お疲れ様でした。
 
 
 
 
本当にたくさんの学生さんに当社ブースにお越し頂きました。
採用担当チームの私たちも、学生さんの熱気に圧され気味でした。(汗)
 
 
社長の中村は、引っ切り無しにブースにきて頂ける学生さん達に、
昼食もとらずに説明をしていました。
 
(説明をしていると、次の学生さんが列になって待っていていただける状態なので、中村は本当に1分も休む間がない状態でした。)
 
 
 
「せっかく来ていただける学生さん達に直接自社について話せる機会だ。」
 
「昼食をとっている時間がもったいない。」
 
 
 
だそうです。
 
 
 
 
 
私達採用担当チームは、より多くの学生さんに当社の魅力をお伝えし、同じ志を抱けるメンバーに仲間になってもらいたい。
 
 
 
 
本日、お越し頂きました学生さんには、中村の話から何か感じ取っていただけたのではないかと思います。
 
 
私もこの、“るびあん”の会場で中村からエネルギーを感じ、感銘を受けメモリーへの入社を決めた一員なのですから。
 
 
 
 
是非、私たちと『ガレージから始まった世界的企業』を一緒に創っていきましょう!
 
 

| 投稿者 マスタートンガリスト | 日時 2009年03月19日21:37 |
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2009年03月16日 20:31

3月19日 合同会社説明会のお知らせ

2010年度 合同会社説明会の開催日程をお知らせ致します。
説明会を下記日程で予定しております。
  
 
【開催日】 2009年3月19日(木) 
 
【時  間】 AM 10:00~PM 4:00
 
【会  場】 るびあん合同会社説明会(半田市福祉文化会館)
 
■ 半田市雁宿町1-22-1
 
 
知多地区で今年度最初の合同会社説明会です。
 
知多半島に通学またはお住まいの学生さん、当社メモリーにご興味のある学生様
是非、ご来場いただき当社ブースまでお越しくださいませ。
 
 
  
当社代表の中村が学生の皆さまに直接お話させていただきます。
 
 
採用担当チームの私たちも、皆さまにお会いできるのを楽しみにしています。
 
  
 

| 投稿者 マスタートンガリスト | 日時 2009年03月16日20:31 |
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2009年03月12日 07:52

2009年度 入社式準備

学生の皆さま、こんにちは!お元気ですか?
 
就職活動、元気に頑張っていきましょう!
 
採用担当の“マスター トンガリスト”です。
 
 
 
 
昨日は、名古屋の吹上ホールにて会社説明会を開催させていただきました。
社長は、はりきり過ぎて終わった時には、声がカラカラになったそうです。(笑)
 
 
 
それにしても今回の企業展では、朝会場入りして驚いたこと。
企業数がっ!!なんと。
 
 
昨年の5分の1に。
昨年は150社あったのが、30数社になっていました。
会場の大きさも半分になっていました。
 
 
先日の新聞にも、新卒採用を控える企業が46%と出ていました。
 
学生さんにとっても、企業にとっても厳しい経済状況なんだと実感しました。
 
 
 
 
 
 
さて、当社では3月28日に入社式を行います。
 
今、採用担当チームと総務のスタッフと準備を進めています。
 
再来週には、新しい“風”がこのメモリーにもやってくるんですね。
 
 
 
その時が来るのがとっても楽しみです!!
 
 
 
 
今年入社の新人2名は、新たにやってくる新入社員にというより、
自分たちが一年経って“先輩”になるのに正直ビビッています。(笑)
 
 
 

| 投稿者 マスタートンガリスト | 日時 2009年03月12日07:52 |
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2009年03月06日 08:14

社員心得帖

学生の皆さま、こんにちは!お元気ですか?
 
就職活動、元気に頑張っていきましょう!
 
 
あらためまして、
採用担当の“マスター トンガリスト”です。(笑)
 
 
 
 
メモリーには、
 
『メモリー株式会社原点づくり』のまとめ表
 


 
  
『社員心得帖』
 
 
なるものがあります。
 
 
前者は、代表の中村が会社設立10年目の節目に作成した会社全体の目指すべき羅針盤。
 
後者は、社員の心のあり方、考え方を一つにするためのバイブルと呼ぶべきもの。代表中村の尊敬する経営者でもある、松下幸之助氏によって書かれた本です。
 
 
 
 
shainkokoroechou.JPG
 
 
 
 
この社員心得帖の右見開きには、
規模の大小を問わず、経営の全責任を負う社長を頂点に、
企業は幾つかの部や課などの組織によって構成され、
それはさらに社員一人ひとりによって構成されている。
企業の一員として、さらには部の一員、課の一員として
組織に生きる社員には如何なる心がまえが必要なのか。
経験浅い新入社員から中堅、幹部社員まで、
社員として働く喜びや生きがいをより豊かに味わい、
自己の能力を高めるための心得を説く自己啓発書。
 
と書かれています。
 
 
平易な言葉で書かれていますが、
内容はとても奥深く、実践しようと努力すればするほど
その言葉の重さにずしりときます。
 
 
代表の中村といえども、
好き勝手な会社経営をするわけではなく、
これらの羅針盤とバイブルに照らし合わせて日々の経営にあたっています。
 
 
もちろん全社員に『社員心得帖』が配布され、
内定が決まった学生さんにも渡されています。
 
 
 
この『社員心得帖』を渡されることが、
メモリーの一員として迎えられるということでもあるのですね。
 
(でも、ゴールではなく、そこからが始まりなんですよ。)
 
 
 
そのメモリーのバイブルでもある『社員心得帖』を、
私なりの解釈を含めて、これからメモリーを目指される学生の皆さまにも、この採用担当ブログを通して少しずつお伝えしていこうと思います。
 
 

| 投稿者 マスタートンガリスト | 日時 2009年03月06日08:14 |
| カテゴリー 社員心得帖 | コメント (0件) |


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