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2009年12月21日 21:09

就渇時代

こんにちは。
 
採用担当のマスタートンガリストです!!
 
 
2010年大卒(現・大学4年生)の求人倍率は1.62倍。
しかし、2010年卒の就職内定率は10月時点で62.5%と、企業側の厳選採用が非常に目立つ状況だそうです。
 
既に、2011年卒の採用活動が始まっている中、まだ内定がもらえていない2010年卒の就活生は、就職浪人するか3月末ギリギリまで粘るのか、選択を迫られている状況だそうです。
 
 
こういった状況で、現在の就職活動を“就渇”時代と呼ぶみたいですね。
 

この“就渇”時代の就活は企業にとっても、また学生にとっても厳しいものになることは間違いありません。
 
 
当社では、採用基準に当社理念への共感を掲げています。
 
こういった時代だからこそ、当社の理念とマッチングする学生を採用していきたいですね。
 
 
 

| 投稿者 マスタートンガリスト | 日時 2009年12月21日21:09 |
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2009年12月08日 10:44

就職戦線状況

こんにちは。
 
採用担当のマスタートンガリストです!!
 
 
だんだんと寒くなってなってきましたが、
みなさんはいかがお過ごしでしょうか?
 
 
今朝、いつもお世話になっている求人関係の営業担当者さんが
来社され、就職戦線の現状の様子をお聞きすることが出来ました。
 
 
 
  2009_12_8_nagoya.jpg
 
 
 
先日(12月5日土曜日)ナゴヤドームにて行われた2011年度新卒者向け企業展の様子です。
 
 
出展企業150社、学生数16,694名ということでした。
 
 
 
 
凄い数の学生さんが来場されたみたいです。
 
いよいよ就職活動開始の様相が写真からも伝わってきますが、
今年の場内は市況の影響もあり異様な雰囲気に包まれていたそうです。
 
 
 

| 投稿者 マスタートンガリスト | 日時 2009年12月08日10:44 |
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