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23年入社内々定者向けフレッシャーズキャンプを開催しました。

2022.02.25
EVENT
RECRUIT
次世代育成

話し合うスーツの女性と見守る男性社員

2023年4月入社予定の大学3年生 内々定者向けの研修メモリー プレ フレッシャーズキャンプ(MPFC)を当社名古屋オフィスにて開催しました。

 

内々定者のみが参加できる本研修では、入社1年目の社員が読んでいる書籍をもとに、自分の人生をより豊かにしていく「成功の習慣」を学びます。

 

社会人としての成功はもちろんのこと、残りの学生生活も充実したものにするには、様々なことにどのように向き合えば良いのだろうか。

MPFCでは、講師を始め先輩社員と一緒にディスカッションし、これらに向き合っていきます。

 

就活生というフェーズから一歩踏み出し、社会人になる心構えを醸成する大学3年生から4年生の時期は大学生にとって最も大事な期間です。

社会人マインドを培っている学生なのか、学生気分のままの社会人になってしまうのか、個人によって大きな差が生まれる時期だと言われています。

 

 

今回のMPFCに参加した内々定者の学生は、先輩社員の話を真剣な眼差しで聞き、ノートいっぱいにメモを取っている姿が印象的でした。

またグループワークでは、先輩社員の実体験を元にアドバイスをもらいながら、自身の「なりたい社会人像」を具現化し発表を。内々定者同士で将来のビジョンや互いの経験を開示すると、育ってきた地域や環境が違えど、目指している目標が同じだったことに気づき共感が自信に繋がっていく場面にもなっていました。

それぞれが持つ視点や考え方を共有し、楽しそうにアイデアを深め合う背中は、社会人のオーラを纏い始めていました。

 

この内々定者研修は、今後も継続して実施予定です。

 

アクリル板越しのマスクの女性と男性

 

現在、当社で活躍している社員も内々定者時代にいち早くこれらの研修に参加し、学生でありながらも社会人の考え方に触れ、自身と向き合ってきました。

早期に参加した経験から、入社1日目から会社や社会人になることに対しての不安もなく、「なりたい姿」に向かってトップスピードで成長し輝いています。

 

 

『日本一、学ぶ会社になろう』

変化に対応する最良の手段は「学ぶこと」であり、個人の成長が会社のエンジンとなる。

当社は、このスローガンのもと今後も人財教育に力を入れていきます。

 

講義をする男性と講義を受ける大学生

 

 

『ガレージから始まった世界的企業』をビジョンに、世の中にインパクトを与える仕事をすること。
それを、目一杯楽しんでいる仲間とともに、一緒に成長していきましょう。

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