採用現場では、このようなお悩み、ありませんか？
「求人広告を出しても応募が来ない…」
「採用コストばかりかかって、求める人材に出会えない…」
「地方だから、人が採れないのは仕方ない…」
「採用しても、すぐに辞めてしまう…」
もし一つでも当てはまるなら、今回のセミナーは必ずお役に立てます。
人口減少という厳しい状況下でも、当社は独自のノウハウで、多くの企業様の採用成功を実現してきました。
「なぜ、メモリーだけ人が採れるんですか？」
そう聞かれることが、もはや日常です。
今回のセミナーでは、その秘密を余すことなく公開。
貴社の採用戦略を根本から見直し、応募が集まり、定着する組織を作るための具体的な方法をお伝えします。
特に、
- 採用担当者の負担を大幅に減らし、効率化を実現する方法
- 若手人材を惹きつけ、定着させるための教育・評価制度のポイント
- 内定辞退を防ぎ、入社意欲を高めるための秘策
など、貴社の現状を打破するノウハウが満載です。
「もう採用で悩まない」未来を、共に実現しませんか？
求人応募数を増やす 人材採用無料セミナー
このような方にオススメ
☑ 安定的に募集がくる求人票・求人サイトを作りたい採用担当者様
☑ 即戦力になる新卒を確保したい経営者様
☑ 新卒も中途も辞退されてしまうことに悩んている採用担当者様
☑ 企業と職種の魅力をうまく伝えられず、応募が集まらない企業様
☑ 新卒向けの採用戦略を学びたい企業様
本セミナーで学べるポイント
POINT①
応募数を倍増させるために行う5つの突破口
POINT②
知名度じゃない！志望度をグンッとあげる魔法のテクニック
POINT③
「なぜ自分の会社に応募が来ない？」採用失敗の落とし穴を暴く
POINT④
新卒の学生が食いつく令和式インターンシップ設計法
POINT⑤
「とりあえず選考にエントリーしてください」はもう古い！ 新卒の学生特化の母集団形成
講座内容 参加費：無料
第1講座 入社倍率は700倍超！安定採用の体験談
ゲスト講師：
・『健康経営優良法人ブライト500』に2年連続で認定。平均年齢27歳！若手が活躍できる環境にシフトできた理由
・東浦町の人口5万人に対し、新卒エントリー数が3,000人超！町人口約1割の新卒がエントリーするほど人気になった訳
・メモリー社員の出身地は愛知県外が68％！県外からわざわざメモリーを選ぶ理由
・加速度的に企業を成長させるために今、経営者がやるべき事
第2講座 令和式！新卒採用の手法＆成功事例大公開
講師：
※国家資格 キャリアコンサルタント資格所持者
・中途採用と新卒採用の最新データ
・令和式！求人数UPにつながる採用手法
・内定辞退率は10％以下！内定出し後にも魅力を向上させる採用活動のやり方
・国公立・関関同立・GMARCHをも惹きつける情報開示のイロハ
・採用KPI・重点行動（決定施策）をやりきる方法
日時・会場
名古屋会場
＜日付＞
● 2025/6/24(火)
● 2025/9/17(火)
＜時間＞
第一部 10：00～12：00
第二部 13：30～15：30
第三部 16：30～18：30
＜会場住所＞
メモリー株式会社 名古屋オフィス
名古屋市熱田区金山町1丁目7-5
電波学園金山第1ビル 601
※金山総合駅から徒歩2分
東浦会場
＜日付＞
● 2025/7/23(火)
＜時間＞
第一部 10：00～12：00
第二部 13：30～15：30
第三部 16：30～18：30
＜会場住所＞
メモリー株式会社 本社オフィス(東浦)
愛知県知多郡東浦町森岡上半之木54-1
※大府東海IC 車で10分 駐車場あり
参加費
無料
