MEMOLY MEMOLY
アメリカの採用イベントに参加する笑顔の社員

メモリーグループがボスキャリに参加する理由

中村社長に直接インタビュー!

アメリカ ボストンで開催される世界最大日英バイリンガル向け就職イベント『ボストンキャリアフォーラム』。
メモリーグループとして3回目の出展となる2024年。弊グループ代表 中村に出展の背景をインタビューしました!

↓↓↓インタビュー動画はコチラ↓↓↓

スーツの若い女性がスーツの40代男性にインタビューをしている

 

↓インタビュー  ※一部抜粋↓

メモリーは、2022年からボストンキャリアフォーラムに参加し、国内だけでなく世界に向けても積極的な採用活動を展開。
この背景には、日本市場が直面する複数の課題があります。

①円安問題
②2004年頃から始まった人口減少
③市場縮小による企業成長の鈍化

これらの問題に対処するため、ボストンキャリアフォーラムへの参加を決断。

 

メモリーが掲げる3つの施策

①差別化された商品開発
国内外で喜ばれる商品作りや、勝ち筋のあるビジネスモデルの構築を行っています。
現在、メモリーグループではIT・メーカー・人材等のコンサルティングを行っており、多角的な事業を展開。
特にライフパートナー事業部が手掛けるラグジュアリーペットブランド『プレイアーデン』は、国内外に新たな価値を提供しています。
高級感のあるペットフードの展示会のブース写真

 

②グローバル展開への挑戦
日本国内だけでなく海外市場への積極的な進出し、チャレンジ精神を持つ企業文化の醸成します。
実際に、今年は各事業部にて、アメリカ・韓国・台湾・タイへの出展を行いました。

 

③グローバル人材の採用と育成
「人の成長が会社の成長エンジンになる」という中村社長の考えのもと、海外でも国内でも活躍できる人材の確保と、多様な環境で力を発揮できる人材の育成に力を入れています。
「ガレージから始まった世界的企業」というビジョンを掲げ、日本発のグローバル企業を目指しています。
ビジョンを英訳すると、「BE A PIONEER WITH MEMOLY!」。開拓者として常に挑戦をし、世界で通用する企業になることを目標としています。

 

メモリーが求める人財

①パイオニア精神を持つ学生
②チャレンジ精神旺盛な人材
③グローバルな視点を持つ学生

 

メモリーは、永続的に続く企業を目指し、世界中から多様な人財を集め、そんな仲間とともに面白い仕事ができる企業になりたいと考えています。
時代の変化に柔軟に適応し、世の中にインパクトを与える仕事や商品・サービスを創造し、世界中の顧客や協力会社に影響を与えられる存在になるべく、前へ前へ進みます。

 

インタビュー動画はコチラ

 

⛰️【メモリーグループ 新卒採用LINE公式アカウント】登録受付中!⛰️

就職活動の準備はできていますか?LINEに登録するだけで、最新の採用情報やイベント案内、先輩社員のインタビューなど、貴重な情報をお届けします📢✨

✅【登録特典】企業説明会の優先予約!
✅ インターンシップ情報やエントリーのヒントもゲット!
✅ 面接対策や選考スケジュールをLINEでお知らせ!

【簡単登録方法】

下のリンクをクリック!
「友だち追加」を押すだけで、情報を見逃さない!
今すぐ友だち追加はコチラ

🌟就活を成功させたいなら、まずはLINEで最新情報をGETしよう!🌟

PAGE TOP